Migranten fit fürs Ehrenamt

Selbstorganisationen von Zugewanderten sind ein wichtiger Faktor im sozialen, kulturellen und politischen Leben in den Kommunen. Von der Beratung über kulturelle Angebote bis zur Projektarbeit nehmen sie eine Vielzahl von Integrationsaufgaben wahr. Die Arbeitsanforderungen dabei sind in den letzten Jahren gestiegen und machen eine Professionalisierung der Vereinsarbeit notwendig. Aktive Vereinsmitglieder qualifizieren sich, um Bildungsaktivitäten in die tägliche Arbeit ihres Vereins zu integrieren sowie Projekte in Bewegung zu setzen. Diese zielgerichtete Vereinsentwicklung ist erlernbar. 

Eucon bietet hierfür die passenden Trainings- und Qualifizierungsangebote.

Fördermittel für die Vereinsarbeit suchen und finden
Seminarinhalte

• Welche Unterstützung der Verein von außen erfahren kann.
• Den richtigen Zielpartner finden.
• Mit dem Förderer in den Dialog treten.

Antragsverfahren für förderfähige Projekte
Seminarinhalte

• Was gehört zum Förderantrag?
• Entwicklung eines Projektplanes zu den Förderkriterien.
• Förderantrag passend zu den Anforderungen des Zuschussgebers erstellen lernen.
• Kostenkalkulation auf der Basis eines Förderantrags.

Projekte des Vereins in Bewegung bringen
Seminarinhalte

• Projekte professionell planen.
• Projektteams wirkungsvoll führen.
• Kosten und Zeit effektiv nutzen.

Öffentlichkeitsarbeit für den Verein
Seminarinhalte

• Der Verein als Marke.
• Durch Gestaltung sich herausheben.
• Die Botschaften des Vereins in der Öffentlichkeit platzieren.

Kooperationen in der Stadt – Den Integrationsnutzen erhöhen
Seminarinhalte

• Kooperationspartner finden und zum Mitmachen motivieren.
• Nützliche und faire Strukturen schaffen.
• Verantwortlichkeiten und Aufgaben teilen.

Führungsnachwuchs – Den Verein erfolgreich in die Zukunft führen
Seminarinhalte

• Welche Art von Führung passt zu mir?
• Vom Vereinsmitglied zum Vorstandsmitglied – Den Rollenwechsel gestalten.
• Umgang mit Widerständen

Führung in Vereinen und Teams
Seminarinhalte

• Welche Führung braucht der Verein?
• Selbstführung in kritischen Situationen.
• Konfliktklärung im Verein als Führungsaufgabe.

Lernwerkstatt: Konflikte
Seminarinhalte

• Konfliktpotentiale genau und rechtzeitig erkennen.
• Den Verlauf von Konflikteskalationen wahrnehmen und durchschauen. 
• Ansätze einer lösungsorientierten Konfliktbearbeitung entwerfen, die den Besonderheiten unterschiedlicher kultureller Einflussfaktoren gerecht werden.

Diese Seminare werden z.T. in Kooperation mit dem Kompetenzzentrum für Integration der Bezirksregierung Arnsberg angeboten. Aktuelle Termine stehen im 2. Halbjahr 2009 zur Verfügung.

Selbstverständlich können Sie auch direkt mit eucon Ihren persönlichen Seminarfahrplan zusammenstellen und beispielsweise für Ihren Verein direkt bei uns buchen.

Wir bieten Ihnen hier die Trainings- und Qualifizierungsangebote als PDF-Dokument an.